Responsable Communication et Marque (H/F)

20 février 2026
CDI

Localisation

31000 Toulouse, Occitanie

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A propos

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous pilotez la stratégie de marque et la ligne éditoriale de l'Ecole. Votre rôle est à la fois stratégique – garantir la cohérence, la visibilité et la notoriété de l’image de marque – et opérationnel – concevoir et produire des contenus engageants, tout en supervisant l’organisation des événements. Vous contribuez également au management et à la coordination des équipes, et intervenez comme partenaire créatif et stratégique auprès de l’ensemble des pôles marketing et communication.

Stratégie de Marque & Image

  • Définir et piloter la plateforme de marque, en garantissant la cohérence du discours et de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports (web, print).

  • Superviser les relations presse, suivre la e-réputation et gérer les situations de crise si nécessaire.

  • Assurer la visibilité de la marque sur le campus et lors des événements (signalétique, goodies, expérience terrain).

Stratégie Éditoriale & Contenu

  • Développer une stratégie de contenu engageante pour les différentes cibles (apprenants, alumni, entreprises, partenaires) : articles, vidéos, contenus web.

  • Piloter l’équipe dédiée aux réseaux sociaux, l'influence et le planning éditorial.

  • Valoriser l’expertise académique et la recherche de l’École à travers tous les contenus.

Pilotage de l’Événementiel

  • Superviser la stratégie et la mise en œuvre des événements majeurs (Remises de Diplômes, Journées Portes Ouvertes, salons, événements corporate).

  • Garantir la qualité de l’expérience pour tous les participants, qu’elle soit physique ou virtuelle.

Management et appui stratégique

  • Manager et accompagner le développement des compétences d’une équipe pluridisciplinaire (graphistes, chargés de communication, social media, événementiel, RP …).

  • Collaborer en tant que partenaire stratégique et créatif avec les différents pôles : apporter une expertise créative pour le pôle Digital & Data et un appui stratégique pour le pôle Marketing de l’offre.

Le profil idéal

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’une école spécialisée en communication ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative dans la communication et le marketing de marque. Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle (3 à 5 ans environ) en agence de communication, publicité ou corporate, vous permettant de développer une expertise en stratégie de marque et en conception de concepts créatifs, complétée par une expérience ultérieure (5 à 7 ans environ) en tant que Responsable Marque ou Communication chez un annonceur de services (Banque, Assurance, Tourisme, Immobilier, Éducation ou secteur similaire), avec une pratique du management d’équipe et de la gestion de projets et budgets. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie orientée résultat : capable de collaborer avec les directions et les équipes tout en produisant des contenus créatifs et performants. Autonome et proactif(ve), vous possédez un excellent sens relationnel et savez fédérer vos équipes autour d’une vision commune, tout en contribuant à la qualité et à la cohérence de l’image de marque.

CDI – Statut Cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio.

Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

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