Chargé(e) de Transition sociétale et Mobilisation des parties prenantes (H/F)

1 octobre 2026
CDI

Localisation

31000 Toulouse, Occitanie

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A propos

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde.

Votre mission

Piloter les projets environnementaux

  • Concevoir, planifier et suivre les projets transversaux : bilan carbone, plan de décarbonation, adaptation au changement climatique, mobilité, numérique responsable, énergie, eau et biodiversité.

  • Piloter la mise en œuvre de la trajectoire de décarbonation issue de la démarche ACT'Sup.

  • Accompagner les directions dans la construction de leurs feuilles de route DD&RS et de leurs indicateurs.

  • Animer le réseau des référents métiers : achats, bâtiments, énergie, mobilité, numérique.

  • Consolider les données environnementales et assurer une veille réglementaire et méthodologique, traduite en propositions opérationnelles.

Mobiliser les parties prenantes

  • Piloter les dispositifs phares de sensibilisation : Rentrée climat, Fresques et ateliers, Assises de la Transition, lunch breaks de la transition.

  • Accompagner l'engagement des étudiants dans les projets à impact de l'école. Ce travail se fait en lien avec la pédagogie, la vie étudiante, les associations étudiantes et la Fondation TBS Education.

  • Préparer le déploiement de ces dispositifs sur les campus de Paris et de Barcelone, puis, à terme, de Casablanca.

  • Développer des partenariats avec des ONG, des entreprises à impact, des collectivités et des réseaux spécialisés.

  • Représenter l'école dans les réseaux dédiés à l'impact environnemental.

Ancrer la culture d'école à mission

  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement de politiques internes responsables.

  • Co-construire avec les équipes RH des actions de sensibilisation et de formation à la transition environnementale.

  • Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques responsables : mobilité, achats, numérique, gestion des ressources.

  • Favoriser le partage d'expériences entre directions et campus.

Valoriser et rendre compte

  • Produire les contenus de communication interne et externe sur les actions de transition.

  • Diffuser auprès des directions les bonnes pratiques de communication responsable, de numérique responsable et d'IA responsable.

  • Contribuer aux rapports de durabilité (COE, PRME, rapport de mission).

  • Coordonner les contributions environnementales au label DD&RS, aux accréditations et aux classements.

  • Suivre les indicateurs de performance durable.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en environnement, climat, développement durable ou RSE (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent). Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le pilotage de projets de transition environnementale et climatique. Cette expérience peut avoir été acquise en entreprise, en cabinet de conseil spécialisé ou au sein d'une organisation engagée dans une démarche structurée. Une expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche et une connaissance du label DD&RS seront de vrais atouts.

Compétences attendues

  • Pilotage de bilans GES couvrant les scopes 1, 2 et 3, avec la maîtrise d'au moins un référentiel reconnu : Bilan Carbone®, BEGES, GHG Protocol ou ISO 14064-1.

  • Élaboration et suivi d'un plan de transition climatique, avec une bonne compréhension des trajectoires SNBC et SBTi.

  • Connaissance des démarches d'adaptation au changement climatique.

  • Expérience de projets liés à l'énergie, à la mobilité, au numérique responsable, aux achats, à l'eau ou à la biodiversité.

  • Construction de feuilles de route, définition d'indicateurs, consolidation de données et reporting.

  • Bonne culture des référentiels ISO 26000 et ISO 14001.

  • Pilotage de projets transversaux et coordination de contributeurs sans lien hiérarchique.

  • Animation de réseaux et d'ateliers de sensibilisation, notamment la Fresque du Climat et l'Atelier 2tonnes.

  • Anglais professionnel, pour travailler avec les campus et les partenaires internationaux.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez mener plusieurs échéances de front. Vous avez un solide esprit d'analyse et de synthèse et une plume claire. Votre pédagogie et votre diplomatie vous permettent de convaincre des interlocuteurs variés. Vous aimez le travail collectif et évoluez avec aisance dans un environnement complexe et multi-sites.

CDI, statut cadre. Le poste est basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio.

Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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